自由容器
大规模业务来临带来的人员
短缺及招聘困难
行业特性造成的人员
流失率高、员工稳定性差
订单淡旺季
人员需求不同
员工招聘、面试、体检、培训
等重复性工作耗费大量精力
建立与解除员工劳动
关系带来的政策风险
员工档案建立与管理、薪酬
核算与发放、社保办理与缴纳
等事务性工作耗费大量时间
发生劳动争议带来
的经济补偿风险
发生工伤意外造成
的经济赔偿责任
国家劳动法规不断完善
带来的直接用工成本提升
其他问题
风险自评-副本1-副本1-副本1
自由容器
通过一次性招聘和长期招聘
解决旺季人员需求问题
通过将人员外包转移劳动关
系，解决淡季人员过剩问题
负责入离职手续办理、工资
卡办理、工资发放，社保办
理等日常事务性工作
负责工伤事务处理，通过
工伤替代及工伤补充保险
降低企业经济损失
负责因工资、社会保险、劳
动关系等引发的劳动争议处
理，做好员工协调工作
更多人力资源服务
自由容器-副本1-副本1-副本1-副本1
丰富的服务经验
专业从事人力资源服务10年
服务员工总数超50000人
强大的法律服务
资深的法务人员为您提供优质
的企业用工法律咨询服务，帮
助您规避用工风险
专业的服务团队
150名人力资源管理从业人员
为您提供专业服务
专业的增值服务
优雇人力还将提供时事政策解析
免费专业培训等多项增值服务