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人事代理
通过人事代理服务,为用人单位省去在劳动关系、公共培训、档案管理、薪酬发放、社保办理、劳动争议与工伤事故处理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力,综合成本显著降低。
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社保业务办理手续繁琐
流程复杂、 涉及部门多
预约、 排队、资料多次提交
耗时费力
薪资发放、个税缴纳入账记账等一系列问题需要配备专人负责, 成本较高
分支机构地方政策经常调整各类政策、缴费基数无法准确把控,暗藏风险隐患
报表繁多、公式繁杂费时费力容易出错,聘用专人成本高,效率低
风险自评-副本1
企业用工风险自评
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根据企业要求,在指定银行开立账户为员工办理工资卡,按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上,同时代扣代缴个人所得税、工会费等
根据企业需求,设立社保账户,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供相对应的后续服务
根据企业需求,开设公积金账户,核定缴费基数和比例,并在其办理按揭贷款时出具相应手续。
按照企业要求,现场调研企业实际情况,量身定制人力资源优化和管理方案,规避企业在人事管理过程中存在的问题和潜在风险。
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