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连锁跨地区经营
分布地域广泛,管理难度高
用工成本大
由于用工年龄结构复杂
造成劳动争议频发
员工招聘、面试、体检、培训
等重复性工作耗费大量精力
建立与解除员工劳动关系
带来的政策风险
员工档案建立与管理、 薪酬核算
与发放、社保办理与缴纳等
事务性工作耗费大量时间
发生劳动争议带来的
经济补偿风险
发生工伤意外造成的
经济赔偿责任
其他问题
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分支机构众多,全程落地服务
助力企业发展布局
转移劳动关系,负责入离职手
办理、工资卡办理、工资发放、保办理等事务性工作
负责因工资、社会保险、劳动关
系等引发的劳动争议处理,做好
员工协调工作
优化社保方案,降低用工成本,
提升管理,使企业合法合规健康
发展
工伤替代保险及时生效、赔付额
度高,解决因工伤给企业带来的
经济损失
其他人力资源服务
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丰富的服务经验
专业从事人力资源服务10年
服务员工总数超50000人
强大的法律服务
资深的法务人员为您提供优质
的企业用工法律咨询服务,帮
助您规避用工风险
专业的服务团队
150名人力资源管理从业人员
为您提供专业服务
专业的增值服务
优雇人力还将提供时事政策
免费专业培训等多项增值服务